为促进青年教师之间的交流与合作，助力新锐力量快速适应工作环境，提升教育教学和科研能力，推动学院高质量发展，2025年5月22日，星天地娱乐城 在集贤楼518会议室召开青年教师座谈会。学院领导班子成员和近三年入职的青年教师二十余人齐聚一堂，围绕个人成长、学院发展等议题展开深入交流。

座谈会上，院长余鹏首先对青年教师加入学院以来在学科建设、科研创新等方面获得的成绩表示祝贺，强调青年教师是学院发展的核心力量，并表示希望通过本次座谈会，能够深入了解青年教师们在工作中所面临的困难与实际需求，倾听大家对于学院未来发展的真知灼见与宝贵建议，从而凝聚全体教师的智慧与力量，齐心协力，共同谋划学院更加美好的发展前景。

青年教师们围绕入职以来的工作感悟、教学科研中面临的挑战、职业发展规划以及对学院管理工作等方面畅所欲言。会上，教师们提出了诸多实际问题，涵盖“如何平衡教学与科研时间”“实验室安全及实验设备资源的配置”“对学生的指导方式方法”“对新进老师成长的指引”等方面。学院领导针对教师们提出的问题和困惑，逐一进行了现场回应。在总结座谈会时，余鹏院长指出，希望青年教师能把握此次交流学习契机，以坦诚之心正视自身发展短板，秉持长远眼光做好职业规划，要树立个人成长与学院发展休戚与共的理念，构建紧密相连的命运共同体格局，携手并肩为学院的发展添砖加瓦。

最后，学院党委书记杨云对青年教师提出殷切希望和要求，他指出：一是青年教师要科学合理地规划好时间，在工作生活中处理好各种角色，达到合理平衡，减少焦虑心态；二是将师风师德建设作为从教生涯的重要基石，在教书育人中做好示范；三是不仅要成为技艺精湛的教书匠，更要努力成长为德高望重的教育家，真正做到教书与育人并重；四是及时了解学校、学院的发展规划，使个人的成长与学校、学院的发展同频共振、相得益彰。

此次座谈会不仅为青年教师提供了表达诉求的渠道，也进一步凝聚了学院上下的发展共识。青年教师纷纷表示，将以此次座谈会为契机，以优秀教师为榜样，扎根教学科研一线，为学院学科建设、人才培养和科研创新贡献力量。学院也将持续关注青年教师成长需求，完善教师发展的支持政策，营造“传帮带”的良好氛围，助力青年教师早日成为教学科研骨干。

本次座谈会的圆满召开，彰显了学院在青年教师培育等关键工作上持续深耕，不断优化服务内容的坚定决心与不懈追求。展望未来，学院将始终秉持以教师发展为根本的理念，为打造一支业务精湛、师德高尚、结构合理的高水平、专业化师资队伍，筑牢学院事业发展的坚实根基，助力学院高质量发展，更为服务教育强国战略目标的实现注入源源不断的新动能。

座谈会现场